负责任过头，为何不被评为优秀？
   我曾经在美国印第安纳医学院附属儿童医院收集论文资料。负责接待我的马罗尔医生手下有两个实习医生，一男一女。
　　接触多了，我发现这两个人的工作态度有天壤之别。男实习生纳特严格遵守法定工作时间，一分钟也不肯超时。而女实习生埃米每天清晨就走进病房，经常忙到深夜。我觉得纳特对医生的责任划分得过于泾渭分明了。我不止一次听他说：“请你去找护士，这不是医生的职责。”埃米正相反，她身兼数职：为小病号量体重——护士的活儿；给小病人喂饭——护士助理的活儿；帮家长定食谱——营养师的活儿；推病人去拍X光片——输送助理的活儿。
　　医学院每年期末都要评选五名最佳实习医生。今年的评选结果却令我大吃一惊，埃米名落孙山，纳特却出现在光荣榜上！
　　马罗尔医生为我解开了谜底，他的回答也彻底改变了我对“职责”一词的理解：埃米落选的原因正是她“负责过头了”。她把病人当成了自己一个人的职责，事无巨细统统包揽。但世界上没有超人，缺乏休息使她疲惫不堪，情绪波动，工作容易出错。纳特则看到了职责的界限。他知道医生只是治疗的一个环节，是救死扶伤团队中的一员。病人必须在医生、护士、营养师、药剂师等众多医务工作者共同参与下，才能更快康复。他严格遵守游戏规则，不越雷池半步，把时间花在医生的职责界限内。因此，纳特能精力充沛，注意力高度集中，几乎杜绝任何错误。
　　马罗尔医生最后说：“埃米精神可嘉，但她的做法在实践上行不通。医学院教了她四年儿科，并不是为了让她来当护士或者营养师的。我们希望她能学会真正的负责，这样才能真正不辜负自己的专业知识，有利于病人。”（摘自《中国青年》第7期作者王悦）

    看到这个报道后,黄德华感慨万千,我们中国肯定把埃米评为优秀,然而这样就把负责真正地错位了,怪不得我们中国没有真正的负责者.经常出现越权与侵权!本职权内的事情又没有做到更好!因此作为管理者与职业人,必须向纳特学习,把自己职责范围内的事情做到更好,这才是真正的负责!