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谭小芳:董事会治理与盈余质量培训
2016-01-20 47001
对象
企业中高层管理者
目的
研究证实了董事会是影响盈余质量的重要因素,并细致地刻画了不同治理特征对盈余质量的影响程度和范围,研究中的一些新发现,也是对现有公司治理观点的
内容
董事会治理与盈余质量培训 讲师:谭小芳 董事会培训课程有哪些? 董事会培训培训讲师有哪些? 董事会培训内训师哪位最权威? 董事会方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的董事会培训师是哪位? 欢迎进入著名董事会培训专家谭小芳老师 课程《董事会培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 培训背景: ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《董事会治理与盈余质量培训》课程您将学习到:研究证实了董事会是影响盈余质量的重要因素,并细致地刻画了不同治理特征对盈余质量的影响程度和范围,研究中的一些新发现,也是对现有公司治理观点的修正,补充和丰富了盈余质量与公司治理的研究文献。 培训大纲: 谭小芳老师的《董事会治理与盈余质量培训》课程主内容概括: 1 导论 1.1 研究背景与研究视角 1.2 研究基础 1.3 研究目的与意义 1.4 研究思路与方法 1.5 本书结构安排 2 我国上市公司董事会治理特征 2.1 董事会治理概念的界定 2.2 上市公司董事会的结构性特征 2.3 上市公司董事会的行为性特征 2.4 上市公司董事会的激励性特征 2.5 上市公司董事会的控制权特征 3 盈余质量的度量与评价 3.1 国外研究文献综述 3.2 国内研究文献综述 3.3 本书对盈余质量的概念界定 3.4 本书对盈余质量研究的切入点 4 董事会治理与盈余公允性 4.1 理论分析 4.2 研究方法与模型设定 4.3 董事会结构特征与盈余公允性 4.4 董事会行为特征与盈余公允性 4.5 董事会激励特征与盈余公允性 4.6 董事会控制权特征与盈余公允性 4.7 总体检验 5 董事会治理与盈余市场反应 5.1 理论分析与模型设定 5.2 董事会结构特征与盈余反应系数 5.3 董事会行为特征与盈余反应系数 5.4 董事会激励特征与盈余反应系数 5.5 董事会控制权特征与盈余反应系数 5.6 总体检验 6 董事会治理与盈余稳健性 6.1 稳健牲与盈余质量 6.2 研究方法与模型设定 6.3 董事会结构特征与盈余稳健性 6.4 董事会行为特征与盈余稳健性 6.5 董事会激励特征与盈余稳健性 6.6 董事会控制权特征与盈余稳健性 6.7 总体检验 7 董事长变更与盈余质量的事件研究 7.1 文献回顾与研究背景 7.2 数据来源与研究设计 7.3 结果与分析 8 研究结论与研究展望 8.1 基于实证结论的机理探析 8.2 研究结论 8.3 研究贡献 8.4 研究建议 8.5 研究局限与研究展望 董事会治理与盈余质量培训总结
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