刘学元老师为广州中烟授课深受喜爱

    2016年11月2号到3号，刘学元老师应邀为广东中烟工业有限责任公司（以下简称广东中烟）中层骨干人员讲授《基于胜任素质的人才梯队建设》，来自人力资源部、办公室、原料供应中心、市场营销中心、生产管理部、物流中心的40多名学员认真聆听了刘老师的课程。刘老师生动有趣的课程赢得了在场学员阵阵掌声，学员们纷纷表示，刘老师的课程深入浅出，实用有效。很多学员反映，这是我们听过的最有用的课程，也是听课最认真的一次。

    刘老师从胜任力的提出、胜任力模型构建、胜任力测评方法和技巧、如何选人识人、如何培养下属、如何判断内外部客户性格类型、如何根据这些类型设计沟通与交往对策、如何系统性的提升岗位胜任力等方面，浅显易懂、形象生动地进行了详细讲解和演练，学员们积极参与研讨和现场演练，认证做好笔记。有一名学员下课后专门和老师交流，称刘老师所讲的内容把他这么多年来所做的工作进行了系统性梳理，澄清了工作中的很多困惑和疑点，感到收获颇丰。

    广东中烟是中国烟草总公司全资的大型国有企业，负责广东全省卷烟工业企业的生产和经营管理以及产品在国内销售。作为行业改革的“试验田”，无论是工商分离改革、全省卷烟工业重组改革、公司制改革，广东中烟都走在了行业的前列。

    近几年以来，国家烟草专卖局为系统性提升员工的整体素质，规定每名员工在岗学习都需要达到一定的课时和学分，学员们已经学习了多门课程，整体素质有了普遍的提升。本次培训是一次素质的再提升。