朱广力,朱广力讲师,朱广力联系方式,朱广力培训师-【讲师网】
员工心理疏导与教练技术的卓越践行者
51
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
2016-10-16 2521
对象
未成年人
目的
父母如何学会更好的尊重、理解孩子,孩子的人生由孩子自己去书写
内容

原创指导-中国EAP减压乐活中心朱广力-www.yxeap.cn

     10月8日,江西赣州一名15岁少年,自己学习成绩不好,因不愿啃老,故留下遗书选择在水库边自杀,采用这样的方式,结束了还未绽放的生命。

      遗书内容:“老爸老妈,我死是因为我知道自己的成绩差的太多了,不可能考上高中的,我也不想再给你们增加负担了。你们两人抚养我们三个一定很难,老哥和老菜成绩都好,老哥快毕业了,老菜也高中了,我也曾经努力学习过,可是,无论如何我都无法集中精力在学习上,我最后放弃了,如果我还听得进课的话,我会努力学习,考上大学的,可是我不行,我不愿意做啃老的人,也不愿做一个社会上的败类,所以我选择死。”“如果要找我的尸首,就去水库吧。我想了很多方式,就这个最好,我的尸体火化吧。骨灰要么随风而散,要么埋在山顶,让我可以天天看风景。”

       少年写在作业本上的遗书,字体还很稚嫩,却字字沉重。文字里体现了少年对父母感恩、愧疚之心,也包含着不满和抱怨的情绪。

       某种程度上来说,每个父母都希望自己的孩子好,有出息,能考上大学,找一个好工作,有一个好的将来。在这种思维理念(父母自认为是对的)的支配下,经济条件富裕的家庭,为了提高孩子学业成绩,除了花重金给孩子找辅导班、找名师外,在其他方面也尽可能满足孩子的物质需求;生活比较贫困的家庭,为了孩子能考出好的成绩,父母也会尽最大努力给孩子提供一切资助,当然更秉承“寒门出学子”的理 念。可是大多数的父母确忽略了一点——孩子自身的感受。(QQ:215193922)

       一个胎儿通过母亲的十月怀胎到呱呱落地脐带一剪的那一刻,就跟母亲做了分离成为独立的人,有着独特的人格特质,需要父母呵护和爱的同时,更需要尊重和理解。父母需要意识到:孩子是独立的个体,并不是父母自己的附属品,在成长中需要的是引导而不是具体的指导,做为父母如果始终抱着一颗让孩子感恩的心态,一味的让孩子按照自己的想法去成长,当孩子的表现达不到父母要求时,孩子会因父母的焦虑、烦躁、侮辱、打骂的情绪行为,造成恐惧和愧疚的心理状态。自尊心较强的孩子会产生自责、罪疚,觉得学习不好对不起父母,将来无法报答父母的养育之恩,是有罪之人。(微信号:13601674349)

      加入我们上海尊心教育集团益西FAP高端亲子课程,学习掌握不同年龄阶段下的亲子关系管理工具——父母与孩子一起成长,父母自己未实现的理想由自己去实现,孩子的人生由孩子自己去书写。

      职场心理风险管理专家上海尊心教育集团益西EAP员工减压帮扶中心为您提供组织健康诊断、职场心理健康教育培训、个体减压咨询辅导、员工健康辅导专员培养、绩效领导力教练以及员工减压屋建设等的服务;并提供团队拓展/精品户外定制/城市寻宝/美食DIY/童军训练营/高端亲子活动/白领联谊等开心活动的策划和定制服务,以求全方位缓解职场压力,预防职场心理风险,降低关键人才流失率,提升团队心态绩效和行为绩效水平。敬请添加微信/QQ号码:215193922, 或拨打热线 400 627 6068。网址:www.eaphome.com。

       中国EAP减压乐活中心四大产品服务-400-627-6068, 13601674349

      1、职场身心健康管理-解决来自人力资源管理、领导力和企业文化缺失导致的职场心理效能和行为绩效的问题;解决生理与心理健康失衡导致的生命混沌问题;

      2、员工减压拓展户外高端活动定制-解决身体不延展无法产生内在体验的团队减压与团队熔炼的问题;

      3、离婚婚外情辅导(煲婚姻分小三-18962670018)-解决工作生活不能平衡带来的心理冲突、员工流失和家庭破裂问题。

      4、人力资源外包(BPO-B2B2C/B2C)-代理、代缴、派遣、代仲裁、积分、福利、高端猎头、个人职业倾向定制

中国EAP减压乐活中心   https://www.eaphome.com


KEAP-关键人才效能建设

GAP-党建思政心理援助

SAP-学校师生心理援助

HAP-医务医患心理援助

婚搏慧BWM--婚恋安全卫士

FAP-幸福家庭促进计划

IPPAC-园区开发区员工公共帮扶中心


【EAP职场心理学应用课程】


A   做心灵教练型的HR及管理者系列(1-3天)

B   职业规划与信念重塑(1-2天)

C   招聘面试与绩效访谈心理技巧(1-2天)

D   企业党建心理指导员系列(3-15天)

E   洞察之道心理学应用系列(1-6天)

F   婚商与亲密关系疗愈工作坊系列(1-6天)

G   EQ情商效能与沟通系列(1-2天)

H   压力与情绪管理系列(1-2天)

I   组织变革与积极转型系列(1-2天)

J   顾问式销售与谈判心理学系列(1-2天)

K   绩效领导力系列(1-2天)

L   七商智慧打造四养女人(1-2天)

M   塑造积极人际关系系列(1-5天)

N   工作与生活的平衡(1天)

O   性福男女系列(1-2天)


EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直译为“员工帮助计划”)经由上海益西EAP发展为Entity Assistance Program(员工安全与维稳帮扶项目),是组织为员工购买、员工免费使用的系统的、长期的员工心理关爱和生命成长帮扶项目,是组织对员工实施人本员工关系管理的一种多学科交叉服务和管理工具。中国EAP减压乐活中心,旨在帮助企事业政府机构的员工缓解工作压力、管理工作情绪、提高工作积极性和主观幸福感,以充分发掘、提升员工心态绩效(正能量)和行为绩效(成果)水平,促进企业组织创造更大的社会价值和经济价值。

全部评论 (0)
讲师网北京站 bj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中