益西 心关怀 新里程 2011中国企业员工关爱论坛暨中国员工福利展 时间：2011年5月13日 地点：上海金茂君悦大酒店 主办：第一资源 协办：上海益西企业EAP心理援助www.eapglobe.com 报名咨询：13601674349, 朱老师， 021-60519290，王老师 活动背景 员工关怀的理念源自管理学中的XY理论。著名的XY理论是由麦格雷戈提出的：X理论主张人性本恶，它认为人在没有足够的约束下，是不愿意信守承诺的；人总是追求最大利益下的成本最小化，而且会尽一切努力寻找制度上的漏洞。Y理论主张人性本善，它认为人十分珍惜自己的荣誉，愿意主动实现自己的承诺；为了得到下一次帮助，人愿意维护一个公平的环境。麦格雷戈认为，出发点不同，企业在建立人力资源管理制度时就会出现重大的差异。 员工关怀是衍生“人性本善”理念的人力资源管理手段，它在假设人性本善的前提下，通过各种形式激发人天性中的责任感。企业提倡员工关怀的目的在于提高员工的敬业度。员工敬业度高的企业，员工可以发自内心得认可企业文化，恪守企业的价值观，认同公司为实现价值观所设定的目标、流程、架构和管理，并愿意主动地、全身心地在企业发展过程中发挥自己的最大价值，从而实现整个组织的高绩效。 员工关怀理念是对企业福利管理概念的延展，它更软性、更切合员工的职业发展需求甚至是生活需求。员工关怀没有固定的模式和管理方式，它可以根据企业自身的特点进行个性化的设置。 越来越多的雇主意识到以人为本、关注不同层次、类别员工的职业发展需求和家庭需求所创造的员工的幸福感和归属感能够转化成巨大的生产力，这股力量能够达成个人、家庭、企业、社会的多方和谐共赢。 员工关怀是企业的一项体现企业的社会责任和收获经济效益回报的投入计划，重视和有效实施员工关怀计划，可以说是许多优秀企业小投入大产出的秘诀，在企业的关怀下，员工更愿意主动的创造性的为企业创造价值，企业的品牌、口碑、技术、客户关系等无形的资产价值进一步提升，员工的流动率可保持在更合理的范围因而降低员工招募、培训成本，企业对员工情感关怀将提升企业直接投入给员工的物质回报的心理价值。总之，员工关怀温暖了员工，成就了企业。 上海益西企业EAP心理援助与心理学应用机构是一家中、美、日三方合作的针对中国的企业家、雇员及其家庭成员进行心理援助（Employee Assistance Program-EAP）与心理治疗、管理者心灵教练、雇员行为健康、工作与生活的平衡、企业危机干预以及人力资本优化解决方案的心理咨询机构和EAP服务提供商。 我们致力于帮助中国的企业家及组织机构的雇员提升其应对身心健康的压力与情绪管理的能力、心理耐受性与自我心理修复的能力、改进雇员工作绩效、改善组织内、外部沟通环境及氛围，强化人力资本的运作效率以及帮助企业组织提升其在商业价值和社会价值方面的“人文关爱”的竞争力。 基于此背景，我们诚邀对员工关怀有成功实践亦或有困扰的HR与薪酬福利管理者、心理学家、企业EAP咨询顾问等共同参与益西及《第一资源》举办的“心关怀-新里程－2011中国企业员工关爱与保留论坛 暨 中国员工福利展”。 论坛将围绕： l中国企业员工关爱、员工幸福感和雇主品牌建设调研 l员工关爱成功实践-优秀企业案例 l80-90后员工管理 l新经济环境下的员工关怀创新 l员工关爱体系构建和投资回报测量 主题演讲内容 l员工关爱、员工幸福感和雇主品牌建设的相关调研报告 l为什么越来越多的企业，特别是已经设置了完善的人力资源治理架构的企业将更加多的精力在员工关怀上？ l为什么说员工关怀是未来人力资源管理的流行趋势？ l众多评选机构所推举出的“最佳雇主”的“员工关怀”主要特点是什么？ l在员工关怀上，HR的角色和功能是什么？ l更具创新的想法-员工关怀，我们还可以做些什么？ l如何规划和实施员工关怀方案？ l如何衡量员工关怀计划的投资回报率？ l员工关怀－小投入大产出的秘诀 l案例分享：员工关怀项目 l技术引领员工关怀的创新 l制定可测量的员工关怀计划：从预算到效果评估 l聚焦基层员工的心理关怀－从富士康事件引发的思考 l80-90后员工管理 论坛议程： 09：00—09：30 签到 早茶会 09：45—10：20　 主题演讲1 演讲嘉宾：上海益西EAP 首席EAP咨询顾问 朱广力先生 10：20—11：00　 主题演讲2 演讲嘉宾：复星医药 人力资源副总裁 11：00—11：40　主题演讲3 演讲嘉宾：盛大网络 人力资源副总裁 11：40—13：30　午宴/交流/展区互动 13：30—14：00 演讲嘉宾：百度（上海）有限公司人力资源总监 14：00—14：40 演讲嘉宾：中智普励企业咨询服务有限公司 副总经理 14：40—15：00 茶歇/自由交流/展区互动 15：00—15：40 演讲嘉宾：美敦力 薪酬福利总监 15：40—16：20 演讲嘉宾： 丝宝集团 人力资源部总经理 16：20—17：00 圆桌讨论 参与嘉宾：上海益西EAP 首席EAP咨询顾问 朱广力先生韦莱保险经纪培训部副董事及其他嘉宾 票价： 2200元/位 5月1日前报名或一家公司2人以上报名:2000元/位 服务内容包括：全天论坛+福利展览+论坛讲义+午餐+上午茶歇+下午茶歇 报名咨询：13601674349, 朱老师， 021-60519290，王老师 参会者特别回报： 1.与超过150位各行业人力资源高管交流、互动； 2.7场人力资源管理、福利管理专家的精彩演讲； 3.会前提交问题、会上获得专家答疑； 4.第一资源2011年第二期会员期刊，包含：2011年人力资源专业报告3个、人力资源专家专访10个。 5.“欢乐福利兑换卡” （“2011中国员工福利展”参展机构将为每位参会贵宾提供精彩礼品一份，通过“第一资源欢乐福利兑换卡”可现场兑换各展商礼品，每份兑换卡可兑换礼品价值达1000元）。 上海益西企业EAP心理援助-WWW.EAPGLOBE.COM上海市徐汇区漕溪北路38号14D室 021-60519290益西在线咨询QQ: 1467568159益西心理援助QQ群: 106460811益西心理咨询师督导QQ群: 100659715益西在线咨询MSN: happyjoyfulpig@hotmail.comhttps://blog.sina.com.cn/yisheeeap, 新浪博客 https://t.sina.com.cn/yisheeeap, 新浪微博