课程目的：从组织竞争能力的本质入手，帮助企业各级、各个职能管理团队了解，在移动互联背景、动态竞争市场环境下，企业如何有效构建战略人力资源管理体系的理念、原则、框架、路径、方法。 本次预期效果：1）理解移动互联、动态竞争下，组织能力的本质；2）了解战略人力资源管理体系框架的“大画面”；3）了解构建战略人力资源管理体系的基本内容、基本流程、基本方法。 本次课程内容：1）为什么需要战略人资管理；2）战略人资管理的基本思路；3）如何构建战略人资管理体系。