第一部分 创新思维与创新型人才 1、时代最强音：创新思维与竞争加速度 2、思维枷锁与创新突破 2-1创新思维的障碍 1）惯性思维：心理设限、从众枷锁 2）思考的绊脚石：轻信、拒绝相信 2-2创新思维特征和类型 1）特征：独创性、破旧性、探索性、灵活性、求异性 2）类型：逆向思维、纵向思维、联想思维、系统思维、辩证思维、模仿思维、灵感思维 3、创新型人才与企业经营创新 …… 第二部分 创新方法与企业经营管理创新 1、创新思维之企业管理创新 1-1解决方案优化：如何提升管理与工作效率？ 1-2 创新方法学习1：奥斯本检核表 1-3 管理创新典型工具 1）替换失效区 2）流程与规则再造 3）创新思维训练：如何优化我们的制度流程？ 2、创新思维之产品服务创新 …… 3、创新思维之营销传播创新 3-1营销传播的种类、原则 1）低成本传播——借力推广 2）低成本传播——事件营销 3-2创新方法学习3：头脑风暴法 3-3 协同竞争与营销联盟 1）垂直联盟与水平联盟 2）创新思维训练：如何缔结我们的水平联盟？ 4、创新思维之经营模式创新 …… 5、创新思维之新经济时代的挑战与机会 5-1 新经济时代的机会与趋势 1）时代革命：新经济的挑战和机会 2）新经济时代的名片：四大社会趋势 5-2创新方法学习5：缺点列举法 5-3 新经济时代企业经营价值链（C）优化 1）价值链梳理与优化 2）信息化与创新经营：“非原子”部分“电子化” 3）创新公式：客户偏好价值增加V+ 环节链成本减少C+ N信息技术应用 4）创新思维训练：应用新经济工具，我们的工作如何优化创新？ 第三部分 企业可持续性创新实践 1、个人创新与团队创新：5大创新方法综合应用 1-1 团队创新：头脑风暴法 1-2 要素寻找：列举法 1-3 关键提炼：奥斯本检核表法 1-4 元素综合：组合法 1-5 模仿超越：移植法 2、实践创新：创新实践中员工与企业同步提升