得体的黑色西装、蓝色领带、梳得一丝不乱的头发，这就是龙永图。离开谈判桌11年，这位中国昔日的入世首席代表依然显得冷峻、硬朗。

昨日上午，应2013年江西总裁慈善年会的邀请，龙永图在年会上做了题为“大国崛起的挑战和我们的对策”的演讲：“中国的企业要加强法制文化、双赢文化、创新文化和务实文化的建设。”在谈到中国企业如何应对中国崛起所处的复杂局势时，龙永图表示中国企业要进一步发展，需要打造一种文化体系来适应全球化经济的新局面。

民营企业家要增强自信心

“中国企业要按规则办事，树立法治观念，遵纪守法的企业才能站住脚。”龙永图提出，企业要在尊重政府的同时，与政府建立“君子之交淡如水”的关系，保持自身的独立性。

“江西的民营企业要有自信心，相信民营企业是中国经济发展的重要力量。”说到江西部分民营企业家存在保守等问题时，龙永图表示江西民营企业家在改变思想观念的同时，要遵纪守法，按规矩办事。

打开中低收入群体市场

“争取双赢对中国来说是一件很不容易的事情。”龙永图表示，企业要把双赢作为企业文化的重要元素。

“江西企业家要把眼光放在中低收入群体需求，打开中低收入群体市场。”龙永图表示，中部加快城镇化给企业带来很多商机。企业抓住此类商机的同时，既以人为本，满足进城农民工的需求，也有利于城镇化可持续发展。

打造品牌前需先盈利

“中国企业盈利能力差，企业很难拿出一大部分盈利投入创新。另外，中国还没有一个支持创新的金融体制。”龙永图说，中国的教育还需要完成“模仿”向“创新”的转变。

龙永图强调“不能为创新而创新，创新要创造价值”。创新要有内在动力，满足企业自身需要来创新，创造价值。

“要用辩证的眼光看待品牌问题。”龙永图充分肯定了品牌的重要性，但强调做品牌不能操之过急。“根据企业发展的阶段来衡量做品牌的时机。企业要先有盈利，再来打造品牌，而不是盲目地创新。”