客户：湖北清能地产 地点：湖北省 - 武汉 时间：2012/8/7 0:00:00 清能地产集团公司召开企业文化建设培训暨动员会 (作者：清能地产 桂红原文地址：https://www.hbqndc.com/pages/2012-08-16/18_821.html) 8月7日，集团公司召开企业文化建设培训暨动员大会，集团领导、中层以上干部和各子公司领导班子成员参加了会议。会议由集团工会主席殷三平主持，集团党委副书记吴炎刚作动员讲话。 培训内容围绕《集团企业文化构建与落实》，广州君远咨询公司的培训讲师周建铿锵有力的话语，充满了热情，感染着现场学员，同时也传到了非在汉单位的会场。一天的课程，时间紧张但内容丰富。从《如何获得企业持续的原动力》、《企业文化体系框架与核心要素》到《企业文化的落实和传播》，都是企业管理者关心的热点和难点。培训中融入的管理游戏激发了学员的团队精神，穿插的文化经典视频引发了学员深入的思考，结合房地产商业及社会政治的内容具有针对性和一定高度。在课后的调查表中，学员纷纷表示，课程目标明确，内容有价值。 党委副书记吴炎刚在课后作总结和动员讲话，他说：集团非常重视企业文化建设工作。举办这次培训，加深了对企业文化建设重大意义的认识，加深了对企业文化建设概念和内涵的理解。我们必须不懈的推动优秀企业文化的构建，内强企业素质、外塑企业形象，实现企业文化与企业发展战略的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一，企业文化优势与企业竞争优势的和谐统一，让优秀的企业文化推动集团的永续发展。2012年，我们将完成企业核心价值观、企业使命和愿景、理念体系等基本要素的建立，以及企业行为规范、视觉形象的设计及应用等系统工作。2013年至2014年，将是我们进行长期的宣贯落实的过程。各单位要按照公司的统一部署和要求，坚持全程抓好企业文化建设工作目标的落实，通过企业文化建设，转变观念，振奋精神，理清思路，乘势而上，开创各项工作更加辉煌的新局面！