通过掌握股权治理的基础理论与操作,促进组织快速成长的同时,同时有效规避股权发展中的风险,其中包括股权布局、合伙人制度、动态股权机制、企业股权控制、股权防火墙、股权激励、股权运营、股权投资等内容,通过股权的系统设计与管理,促进开放型组织的快速成长与价值共创。