客户是一家总部在加拿大的外包公司,学员年龄层次有70后,80后和90后。人员的构成有香港人,台湾人还有内地人。都是业务精英,但在人员管理的选用育留上遇到了很大的挑战。为了结合客户客制化的需求,原本两天版本的标准课程浓缩成了一天。浓缩的精华,在讲授,实战,严肃游戏中不断地理解和参悟。课后有学员跟我说“我从来经历过这样的上课模式,非常棒”。。。不信可以看图。