聂春明 2020-02-22 16:12:55最近一直在思考管理的底层逻辑,管理的终极目标至少包含以下几个方面:
1、点燃希望(1、不能只“画饼充饥”,既要让人“吃到饼”,又要让人“看到更大的饼”2、当前的心境下,越来越觉得“希望”比“梦想”重要)
2、激发善念(一念天堂,一念地狱,不以激发善念为导向的管理,都是“耍流氓”)
3、挖掘潜能(每个人都有很大的潜能,人管人,气死人,如何激发其"为自己为战",才是最大限度挖掘潜能的关键)
更多内容关注可今日头条