中国企业常见的管理问题是没有战略,没有商业模式,没有管控体制,激励机制也不健全,还是90年代初的家长式管理,所以,企业做不大,企业的寿命也不长。《中国企业管理升级》就是针对这些企业必备的管理模块来开发的课程,志在完善我们的企业经营经理,帮助中国企业成长。