员工职业化与团队凝聚力打造

讲师：刁东燕

课 程 纲 要

【课程名称】《员工职业化与团队凝聚力打造》

【课程背景】

随着企业内外部环境不断的变化，工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加，工作效率差，效能不高；有的员工抱怨声增高，工作拖延等情况；怎样使员工保持积极阳光的职业心态，并认清企业发展和自己发展的关系，这是很多企业的通病。

通过一天的《员工职业化与团队凝聚力打造》课程在于引导员工正确认识职场心态、帮助员工提升职场必备的通用技能，平复抱怨，积极主动面对工作，承担自己在团队中的工作任务；同时，促进团队成员间的互相信任和凝聚力，朝着企业目标前进。

【课程收益】

l  培养积极的职场心态

l  掌握职场必备的通用技能：时间管理，沟通技巧和情绪压力应对

l  学会配合，成为合作性员工

【课程对象】中基层员工

【授课方式】

l  课程讲授+视频学习+案例分享+情景演练

【课程时长】1天，6小时\天

【课程大纲】

第一单元：建立正确的职业意识

l  职场中常见的四类人

l  职业化员工应该具备的职场心态

-    思维模式阻碍我们发展

-    空杯是空还是满？

-    踏实才能肩负重任

-    主动才能获得先机

l  给自己设定一个目标，拒绝等待

-    拒绝等死模式

-    行动，马上行动

第二单元：职场中，必备的能力

l  时间管理，让你越来越有价值

-    三个时间管理的工具

-    带你梳理你的工作内容

l  沟通技巧与人际关系的密切关系

-    建立自己的沟通渠道

-  

不要让肢体语言泄露了你的秘密

-    3F倾听法

l  情绪与压力管理

-    情绪测试

-    情绪释放的方法

-    压力绘画

-    排解压力的药方

第三单元：团队凝聚力的打造

l  狭路相逢，勇者胜的亮剑精神；

-    什么是亮剑精神

-    互动，我们团队的精神？

l  没有人能独自成功，我的存在，让团队更强大；

-    我有哪些优势？

-    团队价值链的组成；

l  执行工作，要讲究方法；

-    再谈PDCA

-    解决问题的原则

-    解决问题的步骤

可根据企业需求进行课程定制。