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杨思意:卓越团队的共同理念
2016-09-10 3417
对象
基层人员、全体员工
目的
充分认识团队、统一全员的价值观,加强团队合作意识,营造良好氛围、确立明确的工作目标,立体提升团队战斗力。
内容

《卓越团队的共同理念》

实践证明,一个有共同理念的团队,其成员都有大局意识、协作精神和服从精神。

这样的团队向心力和凝聚力往往很高,因此执行力也很高。所以,一个团队要想在市场竞争当中永立不败之地,就要倾力打造团队的共同理念! 

如何打造卓越团队的共同理念?《卓越团队的共同理念》这堂课就为您讲述了一个团队要成为卓越团队需要具备的十八共同理念。每章节都有启迪人们心灵的经典案例


你是否是一个喜欢找借口的人?

1、上班迟到,你是否会找理由说“因为下雨或太堵车”?

2、工作没完成,你是否会说“我工作太多,忙不过来”?

3、没有和客户联系上,你是否会说“因为客户没有回话或电话打不通”?

4、你是否会说“我做不来某工作,因为我没有受过专业培训”?

5、你是否会因为没有签下订单,而归于竞争对手太强?

6、你是否会说“我没有做计划,是因为我抽不出时间”?

7、你是否会说“因为客户太挑剔,我无法满足他”?

8、当你工作出错时,你是否会自我辩解?

9、你是否经常说“我本来想,但没有做”?

10、当事情进展不顺利,你是否会觉得是别人或环境造成的?







作者把此堂课编著成书,可见对卓越团队理念之重视,更多精彩欢迎对接合作课程(卓越团队的共同理念)

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