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2017-06-06 3361
对象
企业管理层人员
目的
1、了解自己的时间管理问题  2、根据问题,调整时间管理技巧 (授权  28法则等)
内容

课程背景:

在今天,很多职场人士经常处于焦虑之中,总是没有足够的时间去陪孩子,没有足够的时间去陪爱人,没有足够的时间去处理工作等,自己经常处于焦虑之中,这种焦虑如果长期得不到缓解,极易引发身心问题,工作效率降低,人际关系困扰等。如果让自己变成时间的主人,如何让自己的忙碌的工作中,生活得滋润,让自己在职场与家庭中游刃有余,学些时间管理技巧,很有必要。

课程目的

1、 帮助员工了解自己的时间管理状态,从而面对自己。

2、 帮助员工了解时间管理出现问题的原因,从源头上理解时间管理的精髓

3、 帮助员工掌握时间管理的技巧:有效授权,二八法则,时间管理四象限等

4、 让员工快乐学习,轻松学习

课程内容主题内容纲要



时间管理1.课程导入:小游戏(智商测试)2.你的时间管理合理吗?(自我测试时间管理)3.是什么偷走了我们的时间?(1)超负荷工作(2)授权(3)完美主义(拖延)(4)目标不明确4.如何有效时间管理(1)如何确立有效时间管理目标(2)时间管理原则:轻重缓急(3)时间管理表:学会拒绝 如何授权(4)平衡工作与生活(5)克服办公管理障碍(整理)4.游戏结束课程

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